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成都找人公司 獵頭公司怎樣找人 一般怎樣聯絡獵頭公司

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1、獵頭找人的方法最常見的是從數據庫里選擇,比方一些人才門戶網站之類采取這樣方法的獵頭公司在獵頭職業里最多歸于二流企業原因很簡單,高精人才已羞于亂發簡歷了,并且親身應聘在待遇各方面都會下降所以客戶也很少會將一些高待遇的好職位讓他們去做2、通過朋友、網絡、專業媒體去尋覓,這也是一種懶人方法。成都找人公司這些提名人在公眾面前曝光率相對較高,很容易有時機。關于咱們這些職場努力打拼的人來說不是人人都能得到高曝光率的。


3、電話面試 這是跨國獵頭和國內頂尖獵頭公司常用方法,也最有用,所以樓上那位說有些水平低的人接到獵頭的電話一點不希奇,獵頭給你電話完全不代表看上了你,他只是通過電話來判斷你的風格、布景、交流能力等等。常有提名人得到獵頭電話后得意十分,認為那職位非他莫屬了,其實八字還沒一撇,獵頭假如給HR發去了3份CV(簡歷簡稱),他至少會交流100個提名人,索要20份CV,而HR會與那3個CV同時進行交流,從中挑出最合適的人選。


也就是說:收到獵頭電話,你有了1%的時機,宣布你的CV可能會有10%時機,假如獵頭參謀告知你你的CV發到HR手中了,你就有1/3的幾率了。


當然這些數字是建立在該參謀的專業能力根底上的,遇到剛出爐的信息員(信息員要一到兩年時刻才能生長為參謀或參謀助理),幾率要低一些。


獵頭公司怎樣找人 一般怎樣聯絡獵頭公司

一般怎樣聯絡獵頭公司


1. 假如你要聯絡好的獵頭公司,上網找獵頭公司名錄,照著最top的打電話曩昔


2. 假如你要聯絡好的獵頭參謀,一是在好的獵頭公司里找,幾率大些,二是通過熟悉的朋友介紹,假如是優秀的獵頭參謀介紹的更靠譜


3. 清晰方針,尖端的獵頭其實也不難觸摸,問題是觸摸目的是什么?一般來說,獵頭干的是錦上添花的活兒,都是給最不愁工作和高薪的那一撥人服務,成都找人公司但是絕大多數找獵頭都期望獵頭是濟困扶危的,因而就孕育出大量的獵頭層級,不同的層次需求,有不同的獵頭去服務。


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國內十大獵頭公司


NO.1 光芒國際(我國)有限公司


光芒國際是 一家供給人力資源解決方案并且專注于高管搜索的公司,1969年景立于美國,獵頭事務首要針對高層辦理職位,如CEO、CFO、COO、CIO、董事會成 員或其它高等級的職位。2002年10月,光芒國際咨詢(北京)有限公司建立。接下來2003年12月2日,u>蝦H瞬龐邢薰居牘饣怨屎獻鞒閃⒘俗庸——上海光芒人力資源咨詢有限公司。


NO.2 海德思哲國際我國咨詢公司


海德思哲具有自己強壯的常識庫和全球人才常識網絡,海德思哲的參謀富有豐富的專業常識和職業經歷。其專項事務服務按不同職業、職能和地理區域劃分,1400多名海德思哲的專業參謀所建立起來的強壯的服務常識支撐網絡,廣泛美洲、歐洲、非洲和亞太區的65個城市。


NO.3 科銳國際咨詢有限公司


科銳國際建立于1996年,現在在亞洲具有40家分支機構, 超越1000名專業招聘參謀。在曩昔的一年中,科銳國際成功為企業引薦的長期雇員及差遣雇員總數超越2萬人,中高級辦理人才及專業技術人才超越16000名。


NO.4 大瀚獵頭


大瀚獵頭是全國性專業獵頭服務咨詢公司,安身為各跨國公司、上市企業、大型企事業機構及民營企業等供給中高級人才搜索服務。大瀚廣泛全國的32家分公司和1000余位參謀隨時待命,第一時刻供給高效專業的獵頭咨詢,在人才和企業之間架設通向成功的快速通途。


NO.5 翰德人力資源有限公司


翰德是全球領先的招聘辦理、人才簽約以及人才辦理服務供應商。從單一招聘到全套外包服務,翰德為客戶供給各類人事解決方案,并通過為公司評估、招聘、培訓及款留優秀人才等,成都找人公司協助公司到達更高的安排績效。翰德在全球20多個國家具有近3, 000名專業人士,為客戶及求職者供給服務。咱們的服務網絡遍及國際各地,全球1000強企業有很多都是咱們的客戶。


NO.6 翰威特咨詢公司


翰威特自1993年開始在我國大陸運作,在大中華區,翰威特是現在規劃最大、資格最深的跨國咨詢公司。該公司于1994年在上海建立總公司,現已在北京、 廣州、深圳、成都和香港建立分公司,其服務范圍包含整個人力資源領域的咨詢和外包辦理服務?,F在,翰威特已具有我國區最大的全面薪酬福利數據庫,其間包含 上海、北京、廣州及首要二類城市的500多家客戶公司的數據,共涵蓋了六個職業的132個職位。


NO.7 錦田參謀(我國)


錦田參謀(我國)建立于1996年,是國內建立最早,實力最強的人力資源綜合服務機構。咱們現在的團隊職工,分布于廣州、深圳、北京及上海國內四大一線城 市。錦田的專業團隊已為我國超越數千家企業供給專業服務,咱們的客戶包含國內外聞名的外資企業、大型國有企業和本地企業。


錦田16年開展進程,堅持走高端的職業之路。做高端人力資源產品是公司的傳統及優勢。從外資企業聚焦的白領國際招聘會、錦田專業辦理培訓、陽光團隊拓寬、CEO獵頭都是依靠打造高端產品、高端品牌取得了輝煌成就。


NO.8 浩竹獵頭


浩竹獵頭建立于2000年,是為實力企業尋獵尖端人才的專業化獵頭公司,致力于為優秀企業引薦百萬年薪和幾十萬年薪職位的總裁、總經理、高級總監等人才。 由于咱們杰出的口碑、真誠的服務、踏實的風格、優秀的成績,被中央電視臺《經濟半小時》、《經濟日報》、《我國企業家》、美國《福布斯》、英國《金融時 報》、日本《讀賣新聞》《共同新聞》、加拿大《東方時報》、新加坡《海峽時報》、香港《南華早報》、《香港商報》、臺灣《中天》《TNN》電視臺等一百多 家海內外干流媒體三百多篇次無償采訪報道,被廣闊業界同行和國內人力資源經理認可為國內最聞名的獵頭公司之一。


NO.9 萬寶盛華


于1994年初次將事務拓寬至我國大陸。供給全方位的人力資源服務。包含從中高級人才到首席等級人才的尋訪與甄選(獵頭)服務、人力資源解決方案服 務、靈敏差遣、根底差遣,以及勞動力解決方案等服務。成都鏢行天下找人公司 在我國大陸區域,通過合作聯盟形式使服務覆蓋了全國100多個城市,咱們具有超越4,500家跨國企 業和本土企業的客戶及超越50萬通過篩選的中高級緊缺人才。


NO.10 任仕達集團


任仕達在我國已有近十年的服務經歷,總部設在上海,并在華東、華北、華南等區域建立了多個分支機構,服務網絡覆蓋了全國100多個一、二線城市,可向企業供給包含人才搜索、崗位外包,以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

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